3月30日，万州港召开2026年党建工作暨党风廉政建设和反腐败工作会议。万州港领导班子成员、各基层党政主要负责人、本部职能部室中层管理人员、党务工作者共计70余人参加会议。会议由万州港党委副书记、副董事长、总经理董自强主持。

万州港党委副书记、纪委书记、工会主席张文军代表公司党委、纪委分别作了题为《筑牢党建根基 奋楫开局启新 以高质量党建引领保障万州港“十五五”高质量发展》的党委工作报告和《以更高标准更实举措推进全面从严治党 为万州港“十五五”开局起步清障护航》的纪委工作报告，全面系统总结了2025年的各项工作，明确了2026年党建和纪检工作的总体思路。

万州港党委书记、董事长谭必学传达了习近平总书记在二十届中央纪委五次全会上的重要讲话精神，以及市纪委六届五次全会和重庆港2026年党建工作暨党风廉政建设和反腐败工作会议精神。

谭必学指出，一年来，万州港两级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的二十大和二十届历次全会精神，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧紧围绕中心、服务大局，以提升组织力为重点，突出政治功能，扎实推进基层党组织标准化规范化建设，各项工作取得了新进展新成效。同时，也指出了当前公司党建工作存在的差距和不足。

谭必学要求，一是强化党建统领，以更高站位压紧压实政治责任。要始终把政治建设摆在首位，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，把服务国家战略、助力构建现代化多式联运集疏运体系建设作为首要政治责任与重大战略使命，确保上级各项决策部署在万州港不折不扣落地生根、见行见效。要坚决扛起党组织主体责任，切实履行“第一责任人”责任和“一岗双责”，把党建工作与生产经营中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。要深化落实市委“十项举措”，全面彻底肃清流毒影响；严格落实意识形态工作责任制、国家安全责任制，筑牢意识形态安全防线；常态化开展政治生态分析研判，不断巩固政治生态持续向好态势。

二是夯实基层基础，以更强动能激发党建引领发展活力。要深化支部标准化规范化建设，巩固党支部规范化建设成果，持续推进新时代红岩先锋变革型组织建设。要着力提升队伍建设，完善“三全”选任机制，真正把想干事、能干事、干成事、不出事的好干部选出来、用起来；要加强年轻干部和专业人才培养，实施专业技能人才引育行动，逐步形成年龄梯次合理、专业结构优化、人才储备健全的干部人才队伍格局。要聚力打造党建特色化品牌标杆，以“廉润港口、护航发展”为主题，打造清廉文化品牌，纵深推进“清廉国企”建设。 

三是深化自我革命，以更严要求推进全面从严治党向纵深发展。要扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，确保学习教育有质量、有力度、有成效。要严格制度执行强化刚性约束，继续深入学习中央八项规定及其实施细则精神，认真贯彻《国有企业领导人员廉洁从业规定》等党内法规以及公司制定的各项规章制度，让制度执行成为企业发展的重要保障。要始终把政治纪律和规矩挺在前面，常态化开展谈心谈话，持续加强警示教育，加大对基层领导班子特别是“一把手”和关键岗位人员的廉洁从业教育和警示教育力度；要聚焦重点领域和关键环节，织密织牢监督网络，一体推进“三不腐”，营造风清气正的干事创业良好环境。

会上，与会人员还集体观看了警示教育片。